La croissance professionnelle indépendante est bénéfique, mais pas toujours nécessaire. Vous n’avez pas à gagner plus chaque mois que le précédent. Vous n’avez même pas besoin d’avoir de plus en plus de commandes pour réussir. Quel est le bon moment pour penser à la croissance et peut-être même l’arrêter pendant un certain temps?
Alors que certaines personnes ont une carrière, d’autres préfèrent les activités non professionnelles. Tant qu’il y a un certain équilibre, les deux vont bien. Par conséquent, ne vous laissez pas pousser dans le fait que chaque jour, vous devez être meilleur que le précédent. Êtes-vous heureux où vous êtes? Et vos clients sont-ils satisfaits? Dans ce cas, il n’y a aucune raison de le changer.
Quand la croissance professionnelle ne rapporte-t-elle pas?
Lorsque vous devenez assujetti à la TVA
L’augmentation de la rémunération mensuelle est agréable jusqu’à ce que vous approchiez du seuil de TVA obligatoire. Si vous fournissez des services principalement à des non-assujettis à la TVA et que votre secteur n’a que des coûts minimes, cela peut ne pas rapporter du tout.
Pour éviter de perdre, vous devrez augmenter les prix de 21%, ce que de nombreux clients non payeurs existants peuvent ne pas apprécier pleinement. D’autre part, vous serez plus avantageux pour les clients plus importants qui sont également assujettis à la TVA. C’est toujours à vous de considérer si vous voulez franchir cette étape. Peut-être que vous obtiendrez de plus gros clients et des contrats mieux payés, d’un autre côté, vous perdrez des projets plus petits et intéressants qui vous tiennent à cœur et travailler dessus vous satisfait davantage.
Lorsque vous n’êtes pas à temps et que vous devez déléguer du travail
Si vous avez un travail au-dessus de votre tête, il est proposé de le sous-traiter à d’autres pigistes. Mais cela apporte avec lui un nouveau rôle – quelqu’un doit gérer ces pigistes, ce qui n’est pas un travail pour tout le monde. Si vous appréciez plutôt votre tranquillité d’esprit et votre travail de gestion sous forme de délégation de tâches et que la résolution de tout désaccord ne vous attire pas, vous feriez mieux d’augmenter le prix et de ne pas essayer de prendre plus de commandes. Bien sûr, vous pouvez revenir au point précédent concernant la TVA.
Si vous embauchez des employés, vous augmentez considérablement le stress en ce sens que vous n’êtes plus responsable de vous-même, et même si vous avez une période moins réussie, vous devrez toujours faire face à des chèques de paie. La coopération avec d’autres pigistes sur la carte d’identité est plus facile à cet égard, mais méfiez-vous des amendes possibles pour cela qui sont assez désagréables.
Quand vous sentez que vous ne pouvez pas le faire
Avez-vous l’impression que l’entreprise essaie de tirer votre valeur de la performance au travail? Ne vous comparez pas aux autres. Lorsque vous sentez que vous êtes tellement submergé par le travail qu’il cesse lentement de vous satisfaire, il n’est pas nécessaire d’en ajouter d’autres. C’est juste une recette réussie pour l’épuisement professionnel. Rappelez-vous pourquoi vous êtes devenu pigiste en premier lieu. Vouliez-vous plus de liberté, plus de temps libre ? Et les avez-vous? Peut-être, au lieu de grandir, il est temps de relancer sa carrière.
Découvrez pourquoi vous ne voulez pas grandir
Mais avant de décider de suspendre votre croissance professionnelle, découvrez si vous le voulez vraiment et si vous n’êtes pas seulement retenu par les peurs, les insécurités et le syndrome de l’imposteur bien connu de la plupart des pigistes. C’est une chose de ne pas vouloir la croissance à la frontière du paiement de la TVA, ou de rester coincé dans la certitude (incertaine) de coûts à peine couverts parce que vous avez peur de devenir plus cher et de perdre des clients existants.
Ce n’est pas parce que vous ne grandissez pas que vous vous atrophiez
Mais nous n’essayons certainement pas de faire comprendre que vous devriez croiser les mains et ne rien faire. Il y a toujours du temps à consacrer au développement personnel et professionnel. De nombreux domaines évoluent si vite qu’il suffit d’une légère sieste pour voir le train de carrière s’envoler. Donc, si vous voulez être compétitif tout le temps, vous ne pouvez pas le faire sans développement personnel.
