Informations principales
Développeur Java Sénior
Poste: Non spécifié
Début: Dès que possible
End: Non spécifié
Lieu: Montreal, Canada
Type de collaboration: Projet seulement
Taux horaire: Non spécifié
Dernière mise à jour: 29 juil. 2024
Description et exigences de la tâche
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à l'entreprise de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
L'entreprise cherche pour son client un développeur java sénior dont les missions seront les suivantes:
Effectuer les adaptations de composants/services – rehaussement librairies désuètes identifiées
Documenter les changements et les analyses d’impacts effectuées
S’assurer de la mise a niveau de la couverture de code
Participer aux essais ainsi qu’a la mise en production
Collaborer avec les différentes parties prenantes (concepteur, équipe infra, développeur) dans la réalisation des travaux.
Avoir un très bon niveau de connaissance et d’expérience JAVA
Maîtrise des outils à sa disposition (JIRA, Spring, JAX-B, Camel, autres) – Drools (pourrait être considéré pour un projet tarification)
Avoir déjà participé à des projets en lien avec la solution de tarification (NRS) (un atout majeur)
Avoir une connaissance de la solution d’assurance (un atout).
Profil recherché:
Être orienté vers les résultats;
Souci de la qualité des livrables produits;
Capacité à s’adapter rapidement a un nouvel environnement de développement;
Démontrer une excellente capacité technique;
Faire preuve d’autonomie;
Être en mesure d'escalader les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau.
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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7