Description et exigences de la tâche
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous travaillons à transformer nos capacités analytiques pour mettre les données au centre des stratégies d’affaires du secteur Assurance, épargne et retraite individuelles. Le conseiller principale en gouvernance de données sera responsable de définir et d’opérationnaliser la gouvernance des données par la mise en œuvre d’initiatives permettant d'accélérer l'adoption et l'exécution des meilleures pratiques de gouvernance de données axée sur la valorisation des données au sein de l’entreprise. La ressource soutiendra le secteur pour assurer la gouvernance et de l’exploitation stratégique de l’information et des données. Nous sommes donc à la recherche d'une personne reconnue tout d'abord pour son pragmatisme et sa capacité à mettre en place des approches stratégiques et opportunistes qui considèrent le contexte d’affaires ainsi que sa capacité à structurer, coordonner et accompagner le changement.
Ta mission serait :
• Développer et mettre en place des stratégies pour la gestion efficace des données, y compris la collecte, le stockage, l'accès et la distribution.
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques de gouvernance des données pour assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données.
• S'assurer que le secteur respecte les réglementations et les normes en matière de protection des données, y compris la confidentialité, la sécurité et les exigences légales.
• Développer et mettre en place des processus pour garantir la qualité, l'intégrité et l'exactitude des données, ainsi que des mécanismes pour résoudre les problèmes de qualité des données.
• Sensibiliser les employés à l'importance de la gouvernance des données ainsi qu’élaborer et déployer des formations pour promouvoir des pratiques de gestion des données efficaces au sein de l'organisation.
• Identifier les risques liés à la gestion des données et mettre en place des mesures pour les atténuer.
• Jouer un rôle d’expert en matière de gouvernance de données pour la ligne d’affaires (classification de données, définition de données et glossaire d’affaires, qualité de données, transfert de données, cycle de vie de données, application de la Loi 25, etc.).
• Accompagner le secteur dans la réalisation de travaux liés à la gouvernance de données.
Ton profil :
• Diplôme de premier ou deuxième cycle universitaire dans un domaine pertinent.
• Plus de 10 ans d’expérience en entreprise dans un domaine pertinent, que ce soit en gestion, au niveau légal ou de la conformité, de la gestion de l’information ou des TI, de l’analytique, etc.
• Environ 5 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre des programmes de gouvernance des données, incluant les aspects de gestion du changement.
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse.
• Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis.
• Habiletés de communication, de vulgarisation et d’écoute tant au niveau stratégique, tactique qu’opérationnel.
• Expérience dans le domaine de l’assurance et de l’épargne (un atout).
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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
