Informations principales
CPI en électricité du bâtiment - Lévis
Poste: Non spécifié
Début: Dès que possible
End: Non spécifié
Lieu: Levis, Canada
Type de collaboration: Projet seulement
Taux horaire: Non spécifié
Dernière mise à jour: 6 août 2024
Description et exigences de la tâche
Description des travaux ou des biens livrables :
Participer à la rédaction des plans et devis et des dessins;
Participer à des études en matière de faisabilité, de conception, d’exploitation et de performance, des composantes et des appareillages électriques et des systèmes électroniques de communication;
Participer à la planification et l’évaluation de l’équipement et des systèmes électriques;
Participer à effectuer des recherches concernant les codes, normes et références dans le bâtiment applicables au Québec;
Mettre en plan des documents techniques;
Participer à la conception des circuits, des composantes, des réseaux et des installations électriques;
Effectuer des relevés des installations mécaniques et électriques et réaliser la mise en plan de ceux-ci;
Conception et adaptation de divers types de circuits.
PROFIL
Finissant(e) au Baccalauréat en électricité, ou autre formation connexe;
Avoir une demande en cours afin d’être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
DEC en génie civil ou diplôme connexe (atout);
Excellente connaissance du français parlés et écrits.
Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Autocad, REVIT, AGI32 et Arcflash si vue par
l’étudiant(e) dans un stage ou dans le contexte académique seront considérés comme un atout.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire se«fra calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.