Informations principales

Chargé de discipline (MSA)

Poste: Non spécifié

Début: Dès que possible

End: Non spécifié

Lieu: Quebec, Canada

Type de collaboration: Projet seulement

Taux horaire: Non spécifié

Dernière mise à jour: 17 sept. 2024

Description et exigences de la tâche

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables : 

  • Assurer une pratique professionnelle selon les exigences de la Loi et les guides de pratiques de l’Ordre des ingénieurs du Québec ; 
  • Répondre à toutes les questions techniques soulevées au Chantier dans son champ de pratique 
  • Émettre les documents techniques nécessaires, incluant les rapports y afférents, pour assurer la continuité des travaux au chantier ; 
  • Se déplacer au chantier, si nécessaire, pour constater les problèmes techniques rencontrés,
  • prendre des relevés ou des mesures ou assister à la mise en œuvre d’une solution proposée, etc. ; 
  • rédiger des avis, produire des rapports techniques dans leurs champs de 
  • pratique; 
  • Superviser le travail des Professionnels et Techniciens affectés au Chantier dans leurs champs 
  • de pratique ; 
  • Coordonner la surveillance des travaux et prendre connaissance de tous les rapports du Surveillant de chantier de son champ de discipline; 
  • Faire la vérification de tous les documents techniques produits dans leurs champs de pratique ; 
  • Mettre à jour les plans et les devis (annotations) au fur et à mesure de l’exécution des travaux selon la discipline concernée



Profil

  • être un ingénieur/architecte dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, en automatisation, instrumentation et contrôle; génie civil, ou en architecture. 
  • avoir au moins 5ans d’expérience pertinente
  • être membre de l'OIQ



Informations contractuelles

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client. 

Catégorie

Gestion de projet