Informations principales

Description et exigences de la tâche

• Comprendre et analyser les besoins clients et participer à la conception de la solution, ainsi qu’à la rédaction de dossiers fonctionnels
• Élaborer les spécifications techniques et fonctionnelles des développements applicatifs à réaliser
• Concevoir et réaliser le développement de nouvelles fonctionnalités
• Modifier les composantes documentaires existantes : dossiers fonctionnels, volets d’essais, dossiers de production, etc
• Concevoir des devis d’essais et réaliser les tests (unitaires, fonctionnels, et intégrés)
• Veiller au maintien des standards de qualité, de performance et d’expérience utilisateur fixés par le propriétaire du produit
• Soutenir la mise en production des composantes et participer à l’implantation/rodage des travaux réalisés
• Participer aux mêlées quotidiennes, faire un suivi de l’avancement des travaux et rapporter toute situation ayant un impact sur les développements en cours ou exigeant une décision de la part du responsable de l’équipe

• Posséder un baccalauréat en informatique
• Posséder dix (10) ans d’expérience en informatique, dont cinq (5) années dans des projets de développement ou d’entretien de systèmes .Net et Web
• Posséder deux (2) ans d’expérience dans des tâches d’analyse fonctionnelle
• Posséder trois (3) ans d’expérience en programmation dans un environnement .Net (C# ou VB.Net)
• Avoir de l’expérience avec une ou plusieurs des technologies suivantes : Javascript, AJAX, TypeScript, Bootstrap, JQuery, Angular, REST/SOAP, JSON, MVC, MVVM, Java
• Posséder deux (2) années d’expérience dans un contexte utilisant le ou les concepts suivants :
• Architecture orientée services (AOS) et microservices (AMS)
• Domain Driven Design (DDD
• Architecture orientée événement (Event-Driven)
• Bus d’entreprise (ESB)
• Avoir rédigé des devis fonctionnels et des devis d’essais systèmes et inter-systèmes dans le cadre de deux (2) projets d’envergure (+1000 jours-personnes) Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Mode hybride (1 à 2 jours en présentiel)
• Semaine de 35 heures avec possibilité d’horaire flexible
• Salaire concurrentiel
• 13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie
• Allocation bien-être de 500$/année
• Télémédecine et Programme d’aide aux employés
• Programme d’assurance collective
• REER collectif
• Remboursement du transport en commun
• Et plus encore…!

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