Description et exigences de la tâche
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à l'entreprise de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
En tant que développeur, tu participeras à la modernisation et à l’évolution de systèmes ainsi qu’au développement de nouvelles applications et fonctionnalités qui sont essentielles pour plusieurs unités d’affaires. Tu collaboreras avec ton équipe à l’analyse des besoins afin d'identifier les changements requis aux systèmes. Tes travaux de programmation et d’accompagnement s’exécuteront dans des environnements de développement traditionnels et de plus en plus dans le cloud. Tu pourras être appelé à faire la revue de code de tes pairs et au sein de ton escouade Scrum ou Kanban, tu seras un joueur important de la qualité livrée.
Au-delà de tes connaissances techniques et de ton expérience, comme joueur d’équipe, tu devras démontrer une bonne ouverture d’esprit face aux approches agiles et donc une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l’équipe même si parfois ces derniers t‘amènent à l’extérieur de ta fonction principale (« T shape »). Cela implique également de savoir communiquer en toute transparence et respect avec tes coéquipiers, ainsi que de recevoir de la rétroaction constructive. Pour être un bon joueur d’équipe, ta capacité et ta curiosité pour t’autoformer sur les approches, outils et tendances du marché est essentielle.
Ta mission serait :
• Concevoir des solutions optimales, performantes et évolutives.
• L’amélioration continue des processus, pratiques et outils utilisés par ton équipe et la direction.
• Analyser les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles des responsables d'affaires pour les demandes de développement ou d'évolution d'applications et de systèmes.
• Participer à l'élaboration des stratégies d'essais et assurer la qualité de ce qui est livré selon les meilleures pratiques.
Ton profil :
• Diplôme d'études collégiales dans une discipline appropriée.
• Trois (3) années d'expérience pertinente.
• Être orienté vers le client.
• Autonome et autodidacte.
• Maîtriser la communication orale et écrite.
• Capacité d’apprendre des nouveaux langages de programmation et nouveaux outils technologiques.
• Expérience pratique avec les principes du code propre.
• Expérience pratique avec les principes du code sécuritaire selon les recommandations OWASP.
• Expérience de développement d’API RESTful.
• Expérience pratique de MySQL.
• Expérience pratique avec les Outils de développement tels que: Github, Gradle et IntelliJ.
• Expérience avec Linux.
• Connaissance de l'automatisation avec Robot Framework et Postman.
• Expérience pratique avec les outils d’intégration et de livraison continue tels que : Jenkins et Concourse.
• Expérience de développement en Java, Angular et JQuery.
• Expérience de développement avec les framework Spring boot, JPA / Hibernate, Spring MVC, Spring security, JUnit et Mockito.
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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
