Informations principales
Technicien en infrastructures informatiques
Poste: Non spécifié
Début: Dès que possible
End: Non spécifié
Lieu: Quebec, Canada
Type de collaboration: Projet seulement
Taux horaire: Non spécifié
Dernière mise à jour: 11 juil. 2024
Description et exigences de la tâche
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
1) Assurer la mise en place et de la mise à niveau des infrastructures technologiques nécessaires aux activités de maintien et d’évolution de l’actif;
2) Assurer l’intégration continue des différents composants de l’actif en prévision des versions planifiées;
3) Assurer le soutien interne à l’équipe de l’actif et un soutien externe aux responsables informatiques des établissements qui doivent déployer et soutenir l’actif pour 20 000 utilisateurs;
4) Assurer le déploiement de PIJ et ADOQI dans les différents environnements de développement, d’essais, de formation et de soutien;
5) Soutenir l’équipe de développement en détenant la maîtrise des environnements requis pour assurer l’évolution et le soutien des systèmes.
PROFIL
1 Détenir un minimum de cinq (5) années d'expérience en technologies de l'information;
2 Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience dans la surveillance, l’installation, la configuration l’opération et la gestion de systèmes d’exploitation Windows et Windows Server ;
3 Avoir participé, à titre de spécialiste en infrastructures, dans au moins deux (2) projets touchant des systèmes complexes (ex. comptant plus de 1000 usagers concurrents, utilisant une base de données comportant plusieurs centaines de milliers d’enregistrements, etc.) au cours des quatre (4) dernières années ;
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
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TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
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AVANTAGES
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
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Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
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Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.