Architecte de données

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.


Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.


Cet écosystème d'expertises permet à l'entreprise de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.


Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?


Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.




Ta mission serait :


• Développer et maintenir une architecture de données complète.
• Analyser et faire le profilage, conception, modélisation et optimisation de données dans le cadre des projets d’affaires en se basant sur du DDD.
• Créer des modèles de données, des flux de données, des modèles de messages (JSON), identifier les sources autoritaires des données, les domaines de valeurs et assurer l’intégrité des données.
• Produire des solutions de données sécurisées et conformes aux normes de l'industrie et du légale.
• Stratégie de Données : collaborer étroitement avec le bureau de gouvernance de données et le propriétaire de données dans la définition des stratégies de données, identifier les opportunités d'innovation et d'amélioration basées sur les données (telles que l’utilisation de modèle d’industrie et des modèles d’IA permettant une exploitation optimale des données) et recommander des technologies de données (SQL vs NoSQL, Data Mesh, …).
•  Intégration de Données : Concevoir des solutions d'intégration de données pour connecter les sources de données et identifier les flux de données et les transformations requise.
•  Gouvernance des Données : contribuer à l’évolution des politiques de gouvernance des données, des normes et des meilleures pratiques de données, garantir la qualité, la traçabilité des données et la gestion des métadonnées et surveiller l'accès aux données, la sécurité et la conformité.
•  Leadership et Engagement Client : agir en tant que conseiller de confiance pour les propriétaires de données et les ingénieurs de données dans l’identification des solutions liées aux données et diriger et encadrer une équipe de développeurs et analystes de données tout au long du cycle de vie du projet afin de garantir la qualité, l’intégrité et la protection des données.




Ton profil :


• Baccalauréat en technologie de l'information, et dix années d'expérience pertinente ou Maîtrise en technologie de l'information, et huit années d'expérience pertinent.
• Expérience avérée en tant qu'architecte de données, avec une concentration sur des solutions de données complexes et à grande échelle.
• Maîtrise de la modélisation de données, de la conception de bases de données (structurées et non structurées), des data Lakes et entrepôts de données.
• Expérience dans techniques d'intégration de données et outils de transformations de données et reporting (tels que, Athena, RedShift, Quicksight, …).
• Maîtrise des services de données du cloud d’AWS (RDS, DynamoDB, DocumentDB, Neptune, …).
• Connaissance approfondie des norme OpenApi et AsyncApi, des outils de de modélisation tels que (Power Designer, …) et catalogue de données (tels que collibra, …).
• Excellentes compétences en communication et d’influence.
• Forte capacité de synthèse, d’analyse et de vulgarisation.
• Expérience avec les méthodologies agiles.
• Des certifications pertinentes (Ex, Data Management Professional, AWS Data Analytics) sont un atout.




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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7

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