Informations principales

Gestionnaire de programme

Poste: Non spécifié

Début: Dès que possible

End: Non spécifié

Lieu: Montreal, Canada

Type de collaboration: Projet seulement

Taux horaire: Non spécifié

Dernière mise à jour: 31 juil. 2024

Description et exigences de la tâche

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.




Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités. 




Cet écosystème d'expertises permet à l'entreprise de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement. 




Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ? 




Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.










Ce que nous allons accomplir ensemble :




Notre organisation débute un programme de cybersécurité visant à améliorer sa posture de sécurité, à se conformer aux exigences de ministère de la cybersécurité et du numérique et à mettre en place les meilleures pratiques afin d’assurer un environnement sécuritaire pour l’administration, l’enseignement et la recherche.




Notre entreprise désire s’adjoindre les services d’un gestionnaire de programme expérimenté ayant déjà géré un programme de cybersécurité. Le gestionnaire de programme doit être en mesure de travailler de façon autonome en étroite collaboration avec le chef de la sécurité de l’information organisationnelle et les équipes internes, ainsi qu’avec des ressources et des partenaires externes. 







Ta mission serait : 




• Le gestionnaire de programme sera d’abord appelé à organiser le programme de cybersécurité afin d’établir une feuille de route qui tienne compte de la posture de sécurité actuelle, des risques et des priorités à court, moyen et long terme. Il ou elle sera responsable d’identifier, de mettre en place et de gérer les ressources nécessaires pour accomplir ces activités et les projets qui découleront de la feuille de route.

• Les activités sous la responsabilité du gestionnaire de programme incluent, sans s’y limiter, la production des dossiers d’opportunités (DO), d’affaires (DA) et du plan de matérialisation des bénéfices afin d’obtenir les autorisations et le financement pour les divers projets, ainsi que les redditions de comptes requises par la loi.

• Le gestionnaire de programme sera responsable des appels d’offres (coordination et préparation de certains contenus) qui seront nécessaires pour l’acquisition de services et outils requis pour la livraison du programme. Au début, le gestionnaire de programme pourrait être appelé à gérer certains projets tactiques connexes de moins grande envergure reliés à la sécurité de l’information.







Ton profil :




• Au cours des cinq (5) dernières années: Avoir participé à l’élaboration complète d’au moins un (1) programme de cybersécurité dont la portée est similaire à celui décrit ci-haut.

• Avoir géré au minimum un (1) programme de cybersécurité dans une organisation de grande envergure.

• Avoir une expérience démontrable en préparation et coordination d’appels d’offres publics.

• Avoir une solide expérience avec des méthodologies structurées en gestion de projet (ex. : Macroscope).

• Avoir une expérience démontrable de gestion de projets en mode agile.

• Être en mesure de naviguer dans un environnement flou et non structuré.

• Être en mesure d’accompagner les ressources dans l’identification des activités à effectuer et les efforts associés.







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Nos Plus

• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.

• Notre charte de la Diversité

• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7 

Catégorie

Gestion de projet