Description et exigences de la tâche
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à l'entreprise de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
En tant que Responsable du développement SAP, vous êtes impatient de prendre l'initiative de transformer des idées en solutions innovantes, de guider les clients dans leur passage à SAP S/4 HANA et d'ajouter de la valeur à leurs processus d'entreprise.
Ta mission serait :
• Vous serez directement rattaché à l'organisation et soutiendrez un intégrateur de systèmes tiers, en fournissant des conseils, des meilleures pratiques, une gouvernance et une assurance qualité à l'équipe de développement de l'intégrateur.
• Travailler quotidiennement avec l'architecture, les applications, l'infrastructure, la conception des systèmes et l'intégration.
• Coordination et réalisation de projets/programmes SAP complexes et de grande envergure.
• Capacité à gérer et à motiver une équipe "onshore" et "offshore".
• Diriger l'équipe de développement dans la planification et l'exécution de la mise en œuvre de SAP, en veillant à l'alignement sur les calendriers et les objectifs du projet.
• Superviser la personnalisation et la configuration des modules SAP.
• Fournir un leadership et des conseils techniques.
• Compétences en matière de remédiation du code pour le faire passer d'ECC à S4.
Ton profil :
• Minimum 10 ans d'expérience SAP - avoir déployé au moins un cycle de projet complet (Go-Live avec un ou plusieurs sites de production).
• Doit avoir déployé S4 Hana dans l'industrie aérospatiale et de la défense.
• Au moins 10 ans d'expérience dans la mise en œuvre de SAP - 5 ans minimum sur S/4HANA.
• Expérience en tant que responsable du développement SAP S/4 HANA.
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience en développement SAP BTP.
• Capacité à bien communiquer avec la direction du programme.
• Doit être bilingue (avec un niveau d'anglais professionnel).
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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
