Conseiller en architecture de sécurité

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Élaborer les architectures de sécurité du service et des solutions la composant;

• Produire des avis de sécurité permettant d’exposer les risques pour prise de décision;

• Assurer l’intégration de la sécurité dans le service et les solutions;

• Réaliser les analyses de risques basées sur les normes reconnues en matière de sécurité;

• Mettre en œuvre le service et les options de sécurité pour assurer le niveau de sécurité adéquat.

Les biens livrables :

• Analyses de risques;

• Évaluation de la sécurité;

• Classification des actifs informationnel

• Architectures de sécurité;

• Plans d’action;

• Présentations;

• Pratiques de sécurité;

• Règles et positionnement de sécurité;

• Analyses de conformité;

• Élaboration et mise en œuvre de processus;

• Élaboration de divers documents liés au domaine de la sécurité;

• Comptes rendus et bilans

PROFIL

a) Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans le domaine des technologies de l’information, du génie, de l’informatique ou des mathématiques

Ou

Posséder au moins une des certifications suivantes et la maintenir pour toute la durée du contrat Lead Auditor ISO/IEC 27001, Lead Implementer ISO/IEC 27001, CISA, CISSP, AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Cloud Practitioner, Microsoft Certified Azure Security Engineer Associate, Microsoft Certified Cybersecurity Architect Expert ou CCSP Certified Cloud Security Professional (ISC2);

b) Posséder au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information dont un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de conseiller en architecture de sécurité.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. 

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