Analyste d’affaires

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Documenter les besoins du milieu opérationnel (déjà recensés et à venir);

Analyser les solutions possibles et faire les recommandations aux responsables ;

Mettre à jour ou valider la documentation sur les processus;

Valider les dossiers fonctionnels;

Réaliser la stratégie d’essais d’acceptation;

Élaborer les devis d’essais d’acceptation pour les solutions préconisées et valider les résultats;

Collaborer à la réalisation des essais d’acceptation et, au besoin, réaliser des essais d’acceptation;

Proposer l’approbation de la mise en production de la solution;

Collaborer à la gestion du changement;

Soutenir les utilisateurs lors de la période de rodage de la solution, identifier les problèmes et approuver les corrections requises;

Assurer l’arrimage des aspects administratifs relatifs à la mise en œuvre de la solution avec les partenaires externes impliqués, le cas échéant;

Assurer le suivi post-implantation, s’assurer du bon fonctionnement opérationnel, documenter et conserver les changements.

Les travaux à réaliser incluent, mais sans s’y limiter, les biens livrables suivants :

Analyse d’affaires;

Devis d’essais;

Étude d’opportunité;

Document des processus;

Document de reddition de comptes.

PROFIL

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration des affaires, en technologies de l’information, en gestion ou dans un autre domaine pertinent.

2. Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre d’analyste d’affaires.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. 

Analyse d'entreprise