Informations principales
Directeur d’usine
Poste: Non spécifié
Début: Dès que possible
End: Non spécifié
Lieu: Sherbrooke, Canada
Type de collaboration: Projet seulement
Taux horaire: Non spécifié
Dernière mise à jour: 22 août 2024
Description et exigences de la tâche
Rémunération compétitive, ajustée selon votre expérience
3 semaines de vacances dès la première année, incluant 2 semaines à prendre pendant les vacances de la construction
2 semaines de congés payés durant la période des Fêtes
Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur après une période de probation de 4 mois
Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 4% après une période de probation de 4 mois
Participation active aux projets de développement de l’entreprise
Plus de 5 ans d'expérience en gestion d'usine, idéalement dans la transformation de matières premières
Bonne connaissance des normes de Santé et Sécurité au travail
Familiarité avec les logiciels de planification ERP
Connaissances en soudure (un atout)
Excellente maîtrise du français écrit et parlé
Capacité à communiquer efficacement en anglais avec la clientèle, les fournisseurs et les employés
Sens de l’organisation et capacité à respecter les délais
Capacité à motiver une équipe, communiquer de manière efficace
Capacité de s’adapter aux changements
Engagement envers la qualité et la sécurité
Capacité à comprendre et à répondre aux besoins de l’équipe
Planifier, coordonner et répartir le travail au sein de l'équipe
Implanter et faire respecter les procédures de santé et de sécurité
Développer et mettre en œuvre des programmes pour optimiser l'utilisation des ressources et atteindre les objectifs de production
Prévoir et effectuer des ajustements aux équipements, systèmes de production et méthodes de travail
Concevoir et appliquer des améliorations au processus de production
Superviser le système de contrôle de la qualité et effectuer des vérifications sur les produits finis
Gérer le contrôle des temps de production et mettre en place des rapports de production
Former les employés sur les nouveaux équipements et techniques de production
Établir et gérer les budgets de production
Gérer les absences et les vacances des employés
Assurer une coordination efficace entre les différents services, y compris l'approvisionnement, la distribution et la gestion
Superviser l'entretien et la maintenance de l'équipement, des bâtiments et des infrastructures