Informations principales

Description et exigences de la tâche

• Diriger l'équipe de développement de logiciels dans la création de solutions logicielles de haute qualité.
• Collaborer avec les propriétaires de produits et les parties prenantes pour comprendre les exigences et les traduire en spécifications techniques.
• Assurer le respect des meilleures pratiques de développement de logiciels et des normes de l'entreprise.
• Encadrer et soutenir les membres de l'équipe, en favorisant une culture d'apprentissage continu et d'amélioration.
• Superviser les revues de code, en garantissant la qualité des logiciels.
• Gérer le cycle de vie du développement logiciel, y compris la planification, la conception, le développement, les tests et le déploiement.
• Se tenir au courant des dernières tendances et avancées technologiques pour les intégrer aux projets.
• Animer des discussions techniques et fournir des conseils sur les décisions d'architecture et de conception.

• Expérience avérée en tant que Chef Technique ou Développeur Senior.
• Solide bagage technique avec une expérience en développement de logiciels et en architecture de systèmes.
• Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel.
• Expertise solide en technologies Java.
• Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
• Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum.
• Familiarité avec les pratiques DevOps et les équipes distribuées.
• Forte capacité de résolution de problèmes et compétences analytiques.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• La connaissance des frameworks mobiles et à faible code (Mendix) est un plus.
• Un intérêt ou une connaissance du secteur sportif est un atout.

• Licence ou Master en Informatique, Ingénierie ou dans un domaine connexe.

• Plus de 5 ans d'expérience en développement de logiciels avec au moins 2 ans dans un rôle de leadership.

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