Responsable de programme-senior

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Posséder des compétences en accompagnement et en services-conseils auprès de hautes instances décisionnelles ainsi qu’en matière d’élaboration de stratégies de communication appliquées à un contexte de réorganisation ;

Avoir de fortes habiletés dans l’animation et la gestion de sessions de travail ;

Posséder des habiletés de synthèse, de communication et de rédaction de documents de niveau stratégique dans le cadre de mandats complexes et d’envergure ;

Démontrer une maîtrise des enjeux liés à l’organisation du réseau et des services sociaux.

Compétence en gestion de projets stratégiques d’envergure ;

Capacité à gérer le changement dans le cadre de ces mandats ;

PROFIL

Baccalauréat en informatique ou dans une discipline clinique;

Dix ans d’expérience et plus dans un poste de direction des Technologies de l’information ;

Sept ans d’expérience et plus dans la gestion de projet en technologie de l’information ;

Expérience significative dans les domaines de l’analyse stratégique, du développement organisationnel et
de la communication stratégique.

Expérience significative dans des projets d’informatisation clinique d’envergure

Compétence en gestion de projets stratégiques d’envergure ;

Capacité à gérer le changement dans le cadre de ces mandats ;

Réalisation des plans stratégiques dans le cadre de la gestion de ressources informationnelles ;

Savoir mettre en œuvre des processus de gestion de portefeuille de projets ;

Certification en Management (PMC-III ou équivalent).

​LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Gestion