Chargé(e) de projets - Québec

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Planifier, structurer et assurer le suivi des activités du projet.

Surveiller, évaluer et communiquer l’avancement des travaux aux parties prenantes.

Produire des rapports et des redditions de compte selon les standards de la direction.

Rédiger les chartes de projet, les manuels d’organisation de projet, les rétrospectives et les autres documents pertinents dans le cycle de vie des projets.

Assurer la circulation de l’information et maintenir les liens de communication entre les parties prenantes du projet.

Mobiliser l’équipe de projet dans l’atteinte des objectifs.

S’assurer que les résultats des travaux sont conformes aux exigences, aux priorités et aux stratégies énoncées.

Planifier, organiser, animer des rencontres et produire les comptes rendus.

Signaler les points en suspens, les risques et les écarts de qualité ou de contenu.

Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

PROFIL

Détenir une maîtrise en gestion de projet

Posséder huit (8) années d’expérience pertinente en gestion de projet dans le domaine des technologies de l’information, spécifiquement à titre de chargé de projet.

Posséder trois (3) années d’expérience pertinente dans des projets de développement informatique utilisant les méthodes Agile (ex. : Scrum), spécifiquement à titre de chargé de projet.

Maîtriser l’outil Jira / Confluence

Maîtriser la langue française écrite et parlée

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. 

Gestion de projet