Informations principales
Professeure ou professeur en management des services de santé
Poste: Non spécifié
Début: Dès que possible
End: Non spécifié
Lieu: Sherbrooke, Canada
Type de collaboration: Projet seulement
Taux horaire: Non spécifié
Dernière mise à jour: 7 août 2024
Description et exigences de la tâche
Le Département de management et de gestion des ressources humaines recherche une professeure ou un professeur en management des services de santé en lien avec un partenariat mis en place entre l'École de gestion de l'Université et le Centre intégré universitaire de santé et services sociaux de l'Estrie - Centre hospitalier de l'Université . Ce partenariat vise à soutenir les organisations et leurs gestionnaires dans les grands défis actuels du secteur de la santé et des services sociaux à travers la recherche, la formation et l'accompagnement. En lien prioritaire avec ces collaborations, le département recherche une personne qui se distingue par son expertise en management des systèmes et des services de santé. Cette personne contribuera au développement de programmes de formation, d'accompagnement et de recherche. La personne doit posséder un dossier de réalisations académiques permettant l'obtention de financements de la part des grands organismes subventionnaires provinciaux et/ou fédéraux. La personne doit aussi démontrer une forte capacité de collaboration interdisciplinaire. De l'expérience dans le développement de programmes académiques est un atout.
Fonctions
Enseigner aux trois des cycles d'études.
Développer des activités de recherche fondamentale ou appliquée.
Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.
Participer à la vie universitaire.
Contribuer au service à la collectivité.
Développer des programmes de formation, élaborer et réaliser des projets de recherche et de l'accompagnement en gestion des organisations de la santé et des services sociaux.
Détenir un doctorat en administration (Ph. D. ou DBA) profil management ou dans une discipline jugée pertinente.
Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l'enseignement et la pédagogie universitaire.
Avoir un intérêt marqué pour la recherche (disciplinaire, interdisciplinaire) et pour le transfert de connaissance et l'innovation.
Démontrer une bonne capacité à diriger des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.
Avoir un dossier de publications dans des revues à comité de lecture de niveau international, attestant de l'excellence du dossier de recherche.
Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et des habiletés au travail d'équipe.
Démontrer des qualités de leadership, d'initiative et d'excellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec divers partenaires internes et externes.
Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.
Avoir la capacité d'enseigner en français ou d'atteindre cette capacité rapidement.
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
Poste régulier à temps complet.
Date prévue d'entrée en fonction : 1er décembre 2024.