Superviseur de Production - Soir

À PROPOS DE L’EMPLOI

Notre client est une entreprise de renommée mondiale dans l'industrie aéronautique qui se spécialise dans l’aménagement intérieur de cabines et systèmes d’avion.

NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DE PLUSIEURS DEUX SUPERVISEUR DE PRODUCTION - QUART DE SOIR À MONTRÉAL (KIRKLAND).

Rejoignez une équipe inspirante pour soutenir votre réussite professionnelle !

VOS RESPONSABILITÉS

Le Superviseur de la production supervise les opérations de fabrication, gère les employés,

planifie et apporte des changements en fonction du calendrier de production, promeut la sécurité,

soutient et communique aux employés les objectifs, les règles et les normes de l'entreprise.

Il promeut la production allégée et les processus d'amélioration continue.



Aider la direction générale à définir des objectifs à court et à long terme et formuler des suggestions et des recommandations.
Participer à l'élaboration des politiques et procédures du département et veiller à ce qu'elles soutiennent et complètent les objectifs stratégiques de l'ensemble de l'entreprise.
Procéder à des examens périodiques des politiques existantes. 
Veiller à ce que les politiques soient mises à jour et conformes à l'évolution des normes de production et de qualité.
Assumer la responsabilité de l'exécution efficace, opportune et précise des fonctions de production.
Superviser les processus de production et d'assemblage. Superviser l'assemblage, l'inspection et l'expédition des produits.
Contrôler et superviser la qualité de la production et l'inspection des produits. Identifier les problèmes et les résoudre rapidement et efficacement.Réguler le flux de travail afin de garantir une capacité de production maximale. 
Contrôler le calendrier de production de l'atelier afin de s'assurer que les produits sont achevés dans les délais impartis.
Veiller à ce que les fonctions de production soient exécutées conformément aux normes de production, de sécurité et de qualité établies.
Superviser efficacement le personnel affecté, en veillant à ce que les performances soient optimales.
Assurer le leadership en fixant des objectifs, en déléguant et en communiquant de manière efficace.
Diriger et affecter le personnel. 
Fournir l'assistance et le soutien nécessaires.
Former, conseiller et orienter les employés sur les méthodes de production actuelles. 
Faire des suggestions pour améliorer les performances et la productivité
Procéder à des évaluations des performances, le cas échéant. Formuler et mettre en œuvre des mesures correctives pour les employés, le cas échéant. Aider à la prise de décisions concernant le personnel, y compris l'embauche, les licenciements, les décisions salariales et les promotions.

NOTRE OFFRE



Poste à temps plein permanent de 40 heures par semaine
Horaire de SOIR du lundi au jeudi
Salaire à partir de 65500$/an
Formation continue
Programme d’assurances collectives 100% de l'employeur
3 semaines de vacances pour commencer
Bonus (performance personnelle et résultat financier annuel)
Salle de sport pour employés

NOS EXIGENCES



Expérience entre 3 et 5 ans 
Faire preuve de ponctualité et de professionnalisme
Compétences informatiques : MS Office, ERP system
Bilinguisme
Excellentes connaissances en lecture de plans
Autonome, Structuré, Gestion des urgences
Expérience en programmation CNC, un atout

#S103

Gestion