Analyste d'affaires

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.


Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.


Cet écosystème d'expertises permet à l'enreprise de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.


Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?


Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.






Ta mission serait :


• Développer une solide compréhension de l’organisation, des processus d’affaires, des domaines de données et de l’écosystème applicatif actuel relatif à la capacité d’affaires sous sa responsabilité;
• Analyser la situation actuelle, identifier les enjeux et les besoins d’affaires;
• Rédiger, modéliser et gérer les exigences d’affaires;
• Prendre en main l’élaboration de la situation cible;
• Réaliser l’analyse d’écart;
• Identifier les bénéfices et les indicateurs clés de succès;
• Prendre en main les différents livrables nécessaires aux analyses, dont les cartographies des processus d’affaires cibles;
• Participer aux choix des solutions technologiques en réalisant des analyses d’impacts et en assurant l’alignement avec les besoins d’affaires;
• Participer à la définition des stratégies de transition, à l’élaboration de la feuille de route et des plans de réalisation;
• Assurer la contribution des parties prenantes à chacune des étapes d’élaboration de la feuille de route;
• Agir à titre de référence et représentant d’affaires;
• Assurer l’arrimage de sa portée avec les autres capacités d’affaires et les autres feuilles de route de l’organisation;
• Participer à la mise en place de la gouvernance de la feuille de route;
• Participer à l’évaluation de la capacité de changement de l’organisation et au développement de stratégies de gestion du changement;
• En collaboration avec l’architecture d’entreprise et de domaine, participer à l’évolution des artefacts d’architecture.




Ton profil :


• Être pragmatique;
• Être capable de jongler avec un vaste éventail de concepts d’architecture afin d’en extraire l’essentiel et ainsi favoriser l’exécution de livrables structurant;
• Aisance à naviguer dans des zones grises et des environnements en transformation;
• Capacité à influencer, convaincre, en communicant de façon claire et structurée avec des parties prenantes de tous les niveaux;
• Autonomie, adaptabilité, très bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse;
• Capacités relationnelles exceptionnelles, créativité et curiosité sont des atouts indispensables;
• Force, expertise, confiance et capacité de travailler sous pression;
• Capacité d'apprentissage rapide des concepts, des pratiques et des notions relatifs à des contextes et des domaines d'affaires variés;
• Expérience professionnelle d’un minimum 10 ans en tant qu’analyste ou architecte d’affaires;
• Maîtrise des méthodes, techniques et outils de l’analyse d’affaires, dont la modélisation des processus d’affaires (BPMN);
• Avoir une bonne connaissance des méthodes, modèles, techniques et outils de l’architecture d’affaires;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Expérience de travail dans un environnement hybride, agile et en cascade;
• Avoir de l'expérience dans des initiatives visant l’élaboration d’une feuille de route d’évolution numérique mettant à contribution les concepts et les outils de l’architecture d’affaires, un atout.




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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7

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