Chargé de projet en TI sénior

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Responsabilités principales :

Planification et coordination :
Élaborer un plan de projet détaillé, pour chacun des pavillons qui n'ont pas été complétés, incluant les échéanciers, les ressources nécessaires et les budgets
Coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication fluide et une compréhension claire des objectifs du projet
Gestion des ressources :
Superviser l'équipe de projet, y compris les professionnels responsables du réseau, les techniciens et les consultants externes
Assurer la disponibilité et l'allocation efficace des ressources matérielles et humaines
Suivis budgétaire et matériel:
Faire un suivi financier détaillé pour l'ensemble des phases du projet
Suivre l'avancement du projet et ajuster la planification en fonction des besoins
S'assurer la disponibilité des équipements nécessaires pour la réalisation du projet
Gestion des risques :
Identifier les risques et élaborer des plans de mitigation
Réagir rapidement aux problèmes et aux obstacles pour minimiser les impacts sur le projet
Assurance qualité :
Veiller à ce que toutes les étapes du déploiement respectent les normes de qualité et de sécurité
Effectuer des tests et des validations pour garantir la performance et la fiabilité du réseau déployé

Requirements

Compétences et qualifications :

Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
Expérience significative en gestion de projets de déploiement réseau
Excellentes compétences en communication et en leadership
Connaissance approfondie des technologies réseau et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément

Conditions de travail :

Travail principalement sur site avec des déplacements occasionnels
Collaboration étroite avec les équipes techniques et administratives du campus

Benefits

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Outils informatiques adaptés;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d'apprentissage en milieu de travail;
Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client. 

Gestion de projet