Informations principales

Description et exigences de la tâche

• Répartir les tâches de l’équipe technique selon l’échéancier et les modalités contractuelles
• Planifier et organiser la rencontre de démarrage technique d’un projet
• S’impliquer techniquement dans la réalisation du mandat pour compléter l’expertise de l’équipe attitrée au projet
• Veiller au respect de l’échéancier tout au long du projet
• Transmettre les livrables aux client·e·s
• Vérifier la qualité des livrables avant leur transmission aux client·e·s
• Agir comme interlocuteur·trice principal·e auprès des client·e·s et maintenir un contact régulier avec eux·elles
• En collaboration avec les chargé·e·s de projets, définir une stratégie pour assurer la satisfaction des client·e·s
• Négocier les contrats de sous-traitance, le cas échéant
• Planifier et coordonner les déplacements nécessaires avec l’équipe technique
• Répartir les tâches par projet à l’équipe technique selon l’échéancier et les modalités contractuelles
• Planifier et organiser la rencontre de clôture du projet
• Communiquer les instructions de facturation au service de comptabilité
• Respecter le budget de chaque projet en fonction de l’échéancier prévu

• Salaire compétitif 
• Possibilité de télétravail et horaires flexibles
• Conciliation travail-famille
• Activités d’équipe et possibilité d'acquérir des parts de l’entreprise après un an
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• RVER
• Stationnement sur place

• Bacc en ingénierie et membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie dans le domaine de l’efficacité énergétique
• Connaissance des logiciels de simulation (DOE2, HAP) et des programmes de subvention (Hydro-Québec, Énergir, etc.)
• Expérience en gestion et supervision de personnel
• La maîtrise de l'anglais est un atout

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