Informations principales

Description et exigences de la tâche

• Se tenir constamment informé du marché de l'emploi pour développer des méthodes de recrutement innovantes
• Représenter l'entreprise en tant qu'ambassadeur auprès des candidats, garantissant un traitement respectueux et équitable
• Implémenter des processus de sélection efficaces et rapides
• Gérer les dossiers de recrutement complets en alignement avec les valeurs de l'entreprise
• Collaborer à la définition des postes, conseiller les gestionnaires, choisir les méthodes de recrutement et coordonner les processus de sélection
• Coordonner les tests médicaux et psychométriques, ainsi que la vérification des références
• Formuler des recommandations et négocier les conditions d'emploi
• Faire des recommandations aux gestionnaires concernant la rémunération et les conditions d'emplois
• Négocier les conditions d'emplois avec les candidats
• Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
• Fournir un soutien professionnel en gestion des ressources humaines dans divers domaines, y compris les enquêtes salariales, l'équité salariale, la formation, le développement, la gestion disciplinaire et du rendement
• Faire partie du comité SST 

• Environnement de travail stimulant et axé sur l'apprentissage
• Travailler auprès de différents professionnel au corpo d'une grande entreprise
• Club social actif 
• Horaires de travail flexibles et télétravail à 50%
• REER, assurances incluant dentaire 
• Vacances annuelles généreuses, congés mobiles, 10 congés maladies et jours fériés supplémentaires
• PAE et télémédecine 100% gratuite 
• Rabais après de commerçants à proximité (boutiques, restos)
• Stationnement sur place (disponible en soirée et fin de semaine) 
• Café gratuit sur place!

• Bacc en RH ou relations industrielles
• CRHA ou CRIA (atout)
• Minimum de 5 ans d’expérience en recrutement et sélection
• Expérience dans une entreprise manufacturière ou similaire
• Démontrer un sens aigu des responsabilités, de l'engagement et du professionnalisme
• Maîtriser les techniques de vente avancées
• Exceller dans les capacités relationnelles, de communication et de rédaction
• Anglais intermédiaire
• Utiliser efficacement les logiciels de la suite MS Office

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