Description et exigences de la tâche
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à l'entreprise de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
L’architecte logiciel participera à l’architecture des solutions, plus spécifiquement dans un environnement sur site et dans l’environnement infonuagique de AWS. L’architecte doit créer des solutions selon les meilleures pratiques du marché, en utilisant les bons patrons d’architecture en tenant compte des requis de haute disponibilité et de performance. L’architecte travaillera en collaboration avec d’autres architectes solution, des partenaires d’affaires internes et des développeurs applicatifs au sein de cellules pluridisciplinaires.
Ta mission serait :
• Exigences : Décrire les objectifs du système (en lien avec les objectifs de l'entreprise), la portée et les exigences du système d'information.
• Évaluation du système actuel : Décrire le système d'information actuel comme une base pour les améliorations à apporter, ainsi que pour l'évaluation des résultats prévus.
• Exigences de sécurité : Consolider les différents besoins de sécurité tels qu'exprimés par le client-propriétaire pour réaliser sa mission tout en se conformant aux principes de gouvernance adoptés dans l'entreprise.
• Architecture logicielle et Infrastructure technologique : Établir les bases techniques du système dans le but de le découper en sous-systèmes réalisateur et de définir les associations entre les exigences utilisateur et l'infrastructure technologique. Décrire l'infrastructure technologique nécessaire au système d'information (y compris sa réalisation, les essais et la formation), dans le but de définir les impacts sur l'infrastructure existante et de répartir les composants logiciels dans l'infrastructure. Documenter les intégrations entre les systèmes selon les patrons reconnus et les échanges de données.
Ton profil :
• Posséder une longue expérience (plus de 9 ans d'expérience pertinente) en technologie de l’information plus particulièrement en architecture logicielle.
• Avoir une très bonne connaissance des TIC d’entreprise (gestion des données, gestion des identités, services de sécurité, services d’infrastructure).
• Avoir une très bonne connaissance des solutions infonuagiques et de leurs intégrations avec les autres solutions d’entreprise.
• Avoir une bonne connaissance des pratiques d’ingénierie logicielle telles que les chaînes de livraison (CI/CD), l’infrastructure en tant que code (IaC), les API et les principes d’intégration intersystèmes.
• Avoir une excellente capacité de gérer plusieurs priorités, dans un environnement en constante évolution.
• Être en mesure de réaliser l'analyse d'un environnement TIC, la documentation d'une architecture cible et d'une estimation des travaux et coûts s'y rattachant.
• Être en mesure de faire la rédaction des livrables d’architecture tels que les exigences, le schéma des composants statiques, les diagrammes de flux de données, etc.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
Rencontrons-nous!
Notre projet commun vous plait ?
Postulez ici et rejoignez notre équipe!
Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
