Conseillère ou conseiller aux relations internationales

Informations générales

Vous êtes habiles à développer des partenariats et vous êtes passionnés par les relations internationales et la recherche? Joignez-vous à l'équipe d'USherbrooke International pour contribuer à l'internationalisation de cette université dynamique!

La conseillère ou le conseiller aux relations internationales est responsable du développement, de la consolidation et des suivis des partenariats internationaux en cours ou à venir, ainsi que de l'accueil des visites et délégations à l'Université. Elle ou il est aussi responsable de projets intersectoriels liés aux grands mandats d'internationalisation de l'Université.

Responsabilités spécifiques



 Accueillir, analyser et proposer des recommandations pour les demandes de partenariats existants ou envisagés et les ententes de collaboration, qu'elles soient à visée d'enrichissement de la recherche, de l'enseignement ou de recrutement étudiant. Contribuer à la définition du projet, circonscrire les besoins des parties prenantes et élaborer le contenu définitif des ententes, le cas échéant. Jouer un rôle fédérateur dans la concrétisation des projets de partenariats et signature d'ententes.
 Accueillir et analyser les demandes de visite des partenaires, valider l'intérêt et la faisabilité, en faire la planification et assurer l'accompagnement de la délégation tout au long de la visite, personnellement ou en collaboration avec les facultés et centres.
 Assurer en continu l'analyse des besoins et orientations de l'Université, des facultés et centres.
 Informer et conseiller le développement de la stratégie d'internationalisation et des collaborations internationales en effectuant des analyses d'opportunité, des études sur les systèmes d'éducation et de recherche étrangers et une veille géopolitique des régions ciblées.
 Développer un réseau international fort avec les organismes pertinents, incluant les partenaires, les représentations du Québec et du Canada à l'étranger et les organismes subventionnaires, les grandes organisations et réseaux œuvrant à l'international (AUF, OUI, etc.).
 Organiser et participer à des missions à l'étranger pour consolider des partenariats et en développer d'autres. Préparer les projets de mission, collecter les besoins des facultés et élaborer le plan de mission.
 Assumer la responsabilité de projets et d'initiatives lors de toutes les phases du développement, de l'implantation, de la gestion et de l'amélioration continue, plus spécifiquement pour des projets touchant les activités étudiantes, notamment les stages de recherche, le réseau des anciens à l'international et la mobilité atypique comme les missions économiques ou entrepreneuriales.
 Participer à l'internationalisation de la formation et au développement interculturel de la communauté universitaire en faisant proactivement la promotion des pratiques exemplaires dans ce domaine et en accompagnant les facultés et centres dans leur développement.
 Participer à l'animation des diplômés de l'UdeS à l'international en identifiant et réalisant les actions et communications stratégiques les plus pertinentes.
 Contribuer occasionnellement à la réalisation des activités de recrutement international ou d'appels à projets pour financement.
 Contribuer activement à la dissémination des opportunités et des succès de l'Université sur le plan international.
 Représenter l'Université dans des salons de partenaires internationaux (EAIE, NAFSA, etc.).
 Assumer toute autre responsabilité que peut lui confier la direction d'USherbrooke International.

À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 22 octobre.

Qualifications Requises



Détenir une maîtrise en études ou relations internationales ou dans une discipline connexe.
Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Exigences



Faire preuve d'initiative, avoir la capacité de travailler sur plusieurs fronts et démontrer des habiletés au travail d'équipe.
Posséder d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et avoir de l'entregent.
Démontrer des qualités d'organisation et de bonnes habiletés en gestion de projets.
Démontrer un sens politique et mobilisateur à différents niveaux hiérarchiques et en contexte interculturel.
Posséder des connaissances et de l'expérience dans la négociation et la mise en place d'entente internationale de collaboration universitaire.
Savoir faire preuve de tact et faciliter la résolution de différends.
Être disponible pour des déplacements occasionnels à l'étranger.
Faire preuve de flexibilité et de disponibilité en dehors des heures régulières de travail, soit les sors et fins de semaine, pour l'accueil de délégations et lors d'événements d'envergure.
Posséder une excellente connaissance de la langue anglaise et française, parlées et écrites. La connaissance ou la maîtrise de l'anglais est requise, car la personne aura à échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger. Une 3e langue pourrait également être utilisée.

Conditions de travail

Corps d'emploi : Agente, agent de recherche et de développement

Échelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 62 553 $ et 101 374 $ approximativement).

Remplacement de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Temps complet, 35 heures par semaine.

Gestion