Master information
Coach Agile senior gouvernance
Position: Not specified
Start: As soon as possible
End: Not specified
Location: Quebec City Upper Riverbank, Canada
Method of collaboration: Long-term collaboration
Hourly rate: Not specified
Latest update: May 13, 2024
Task description and requirements
Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d’une personne à une autre [ci-aio, c-iao, ch-iao], qui sommes-nous ?
Chez Ciao, l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici, la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où près de 100 talents contribuent activement au bonheur collectif ! Voici l’opportunité que tu attendais !
Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l’accessibilité Web, le design inclusif et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et à se distinguer par notre image de marque.
Tes responsabilités au quotidien
- Encourager l'adoption des principes agiles à travers l'organisation pour améliorer l'efficacité et la communication des équipes.
- Fournir du soutien et de la formation aux équipes et aux individus, y compris les professionnels, les architectes, les Scrum Masters et les gestionnaires, sur les pratiques agiles et le leadership agile.
- Participer à la mise en place d'événements agiles et de processus d'assurance-qualité pour garantir une communication transparente et efficace.
- Servir de mentor agile pour divers projets et initiatives de transformation, aidant les équipes à comprendre et répondre à leurs besoins, et veiller à la conformité et à la cohérence de l'utilisation des pratiques agiles.
- Aider les gestionnaires à créer un environnement de travail propice à la motivation, au développement des compétences, à l'autonomie et au bien-être des employés.
- Documenter les processus agiles, mettre en place des outils et promouvoir une culture de collaboration continue.
- Accompagner les équipes lors des cérémonies agiles et soutenir la présentation des résultats, en proposant des indicateurs de gestion adaptés.
- Assurer un encadrement efficace des Scrum Masters pour renforcer les capacités de gestion agile.
Ton profil
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que coach agile, avec une expérience spécifique dans la gouvernance et la mise en œuvre de la culture agile;
- Capacité à travailler en équipe;
- Certificat Scrum Master (un atout).
Avantages
- Culture d’entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives.
- Un vrai horaire flexible de 35 heures par semaine.
- En mode télétravail.