Task description and requirements
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ta mission serait :
• Être responsable de la définition, la planification, l'organisation et la livraison d'initiatives (features, épics) d’équipes multidisciplinaires.
• Superviser et faciliter les activités quotidiennes des équipes multidisciplinaires sous ta responsabilité.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de produit (Product Owner), les Scrum Master, les autres Release Train Engineer et le chargé de projet.
• Soutenir les gestionnaires dans la saine gestion des projets (budgets, échéancier, risques et enjeux, etc.).
• Agir comme « coach » auprès des collègues moins expérimentés dans l’utilisation de la méthodologie agile et proposer des améliorations qui supportent la livraison des fonctionnalités.
• Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions.
• Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents de manière constante et proactive.
• Produire les différents rapports permettant le suivi de l’avancement des travaux des projets/train et fournir les statuts d’avancement, tout en adaptant la communication à l’audience.
• Gérer les parties prenantes et maintenir de bonnes relations avec les collaborateurs internes et externes.
• Promouvoir la communication au sein des équipes et inter-équipes pour assurer une bonne transparence.
• Soutenir ton équipe et les autres RTE / PO / gestionnaires de projets / Scrum Master dans la gestion des interdépendances et des bloquants.
Ton profil :
• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et 7 à 10 années d'expérience pertinente ou autre diplôme et plusieurs années d'expérience pertinente.
• Connaissance Du Framework SAFe et méthodologies agiles.
• Connaissance et Certification du rôle SAFe de Release Train Engineer (RTE) et/ou Scrum Master (SM), essentiel.
• Expérience en projets de livraison.
• Esprit d’analyses et pensée critique.
• Capacité à vulgariser les enjeux, les risques et les objectifs d'affaires.
• Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation.
• Être débrouillard, team player et bon communicateur.
• Coopérer efficacement, être imputable.
• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence).
• Français requis. Anglais un atout (tu pourrais avoir à parler avec des fournisseurs anglophones).
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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
