Master information

Architecte Sharepoint

Position: Not specified

Start: As soon as possible

End: Not specified

Location: Montréal, Canada

Method of collaboration: Project only

Hourly rate: Not specified

Latest update: May 21, 2024

Task description and requirements

Le Groupe Astek




Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.




Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.




Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités. 




Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement. 




Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ? 




Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.










Ta mission serait : 




• Décrire les objectifs du système (en lien avec les objectifs de l'entreprise), la portée et les exigences du système d'information.

• Décrire le système d'information actuel comme une base pour les améliorations à apporter, ainsi que pour l'évaluation des résultats prévus.

• Consolider les différents besoins de sécurité tels qu'exprimés par le client-propriétaire pour réaliser sa mission tout en se conformant aux principes de gouvernance adoptés dans l'entreprise.

• Sélectionner, en utilisant le Référentiel de contrôle, les mesures de sécurité à mettre en place, qui répondront aux exigences de sécurité.

• Établir les bases techniques du système dans le but de le découper en sous-systèmes réalisateur et de définir les associations entre les exigences utilisateur et l'infrastructure technologique. 

• Décrire l'infrastructure technologique nécessaire au système d'information (y compris sa réalisation, les essais et la formation), dans le but de définir les impacts sur l'infrastructure existante et de répartir les composants logiciels dans l'infrastructure.










Ton stack de jeu




• Suite Atlassian (Jira, Confluence, etc) 

• Suite Microsoft Office

• Outils de collaboration Microsoft Teams

• Microsoft EPM










Ton profil :




• Posséder une longue expérience (plus de 9 ans) en architecture de solutions TI.

• Avoir une bonne expérience et avoir fait l'architecture technologique et logicielle.

• Avoir une très bonne expérience dans la suite de gestion documentaire SharePoint.

• Avoir une très bonne expérience dans le développement avec la Power Plateforme.

• Avoir une très bonne connaissance des technologies Azure.

• Avoir une bonne connaissance des concepts de gestion documentaire comme l’application du calendrier de conservation, la catégorisation et classification.

• Avoir une bonne connaissance dans l’utilisation de l’intelligence artificielle dans la gestion documentaire.

• Bonne expérience dans la rédaction des livrables suivants :

 - Études d’opportunités (preuves de concept), analyses préliminaires et architectures des solutions (incluant infonuagique);

 - Livrables d’architecture requis selon la méthodologie P+, ainsi qu'en mode Agile; 

 - Architecture détaillée d’infrastructure.










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Nos Plus

• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.

• Notre charte de la Diversité

• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7 

Category

Architecture