Master information

Task description and requirements

• As-tu de l’expérience en ventes?
• As-tu une excellente capacité à communiquer et négocier?
• As-tu de la détermination?

• Établir et entretenir des relations de confiance avec les nouveaux ainsi que les clients existants, en comprenant leurs besoins spécifiques et en proposant des solutions adaptées.
• Développer de nouvelle relation d’affaires avec des clients de différentes industries
• Assurer un suivi attentif des candidats en mission, en répondant à leurs préoccupations, en facilitant leur intégration et en résolvant les éventuels problèmes sur le terrain.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir que les exigences des clients sont comprises et respectées, tout en assurant une communication fluide et transparente.
• S’assurer que tous les dossiers employés soient à jour
• Maintenir une base de données précise des candidats et des clients, en mettant à jour régulièrement les informations et en assurant la confidentialité des données.
• Participer activement aux réunions d'équipe et aux sessions de formation pour rester informé des meilleures pratiques du secteur et développer ses compétences professionnelles.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des procédures internes, en proposant des idées et des suggestions pour optimiser l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client.

• Progression rapide et continue
• Bonne formation et encadrement
• Conditions salariales compétitives selon l'expérience
• Environnement de travail stimulant, jeune et dynamique
• Mode de travail hybride (télétravail à 50 %)
• Avantages sociaux dès l'entrée en poste

• Diplôme universitaire ou collégial en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable dans un rôle de gestion de compte ou de service à la clientèle, de préférence dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines.
• Capacité à gérer efficacement les relations client et à comprendre leurs besoins.
• Compétences organisationnelles solides avec une attention particulière aux détails.
• Possédez un permis de conduire valide, car vous allez devoir vous déplacer pour rencontrer des clients et nos employés.
• Bilinguisme oral et écrit (français et anglais);
• Bonne maitrise de la suite MS Office;
• Bon sens du jugement et de l’autonomie
• De nature proactive, avec de fortes compétences en communication et ayant la capacité à gérer selon les urgences et priorités.

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