Master information
Gestionnaire de projets – Déploiement ERP
Position: Not specified
Start: As soon as possible
End: Not specified
Location: Longueuil, Canada
Method of collaboration: Project only
Hourly rate: Not specified
Latest update: Jun 20, 2024
Task description and requirements
Contexte :
Nous sommes à la recherche de chefs de projets avec de bonnes aptitudes en analyses d’affaires. Ce rôle hybride s’intègre dans notre bureau du CIO qui vient en appui à nos CIO en clientèle lors de projets de transformation numériques. Si vous aimez la diversité des mandats, les défis et travailler en équipe, joignez-vous à nous.
Rôle :
Le gestionnaire de projets est un acteur clé dans la direction et la mise en œuvre du projet d’implantation MS Dynamix F&O. Œuvrant dans un contexte de livraison en grande partie conventionnel (type waterfall), il sait aussi bien mener avec efficacité et clarté un projet de déploiement complexe de type ERP. Il est responsable de la gestion complète du projet, de l’analyse des besoins à la validation des solutions, en passant par la coordination des équipes internes et externes.
Principales responsabilités :
Gestion de projet :
- Mettre en place des mécanismes de gestion adaptés au client (Manuel d’Organisation de Projet).
- Planifier et suivre les activités internes.
- Coordonner les efforts en équipe avec le fournisseur de solution.
- Assurer un reporting régulier et détaillé au comité de pilotage. Assurer le suivi des indicateurs de performance du projet.
- Gérer les risques et les changements de projet de manière proactive.
- S’assurer de la complétude des requis et de la validation des solutions apportées par le fournisseur.
- Faciliter les ateliers de travail pour recueillir les exigences des utilisateurs.
- Élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées et valider les livrables du fournisseur.
- Veillez à ce que les besoins des clients soient satisfaits à mesure que les projets évoluent
- Assurance qualité sur les scripts d’essais d’acceptation des utilisateurs-champions
- Interagir avec doigté et efficacité avec les membres de l’organisation ainsi que les intervenants ou partenaires externes.
- Animer des réunions de projet et des ateliers de travail.
- Développer et maintenir des relations de travail efficaces avec toutes les parties prenantes.
- Communiquer clairement les objectifs, les délais et les responsabilités à l’équipe projet.
Support post-implémentation :
- Assurer un support efficace après la mise en œuvre.
- Coordonner les activités de formation et de transition.
- Assurer la résolution rapide des problèmes post-implémentation.
- Leadership
- Excellentes compétences en gestion de projet, avec une expérience avérée dans des projets de déploiement ERP.
- Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Connaissance de MS Dynamics F&O est un plus.
- Expérience en gestion de projets selon la méthodologie waterfall.
- Qualités personnelles :
- Joueur d’équipe hors pair.
- Excellente approche client.
Pour le premier mois (démarrage) il faut s’attendre à un travail principalement en présentiel (Anjou), puis sera en mode hybride pour le reste du projet.
Le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.