Directeur des opérations adjoint

À PROPOS DE L’EMPLOI

Le responsable de ce poste aura pour mission de superviser et d'améliorer les opérations du terminal. Il devra garantir l'efficacité, la fluidité et la fiabilité des processus de traitement des bagages. Collaborant étroitement avec les directeurs concernés et d'autres départements, il veillera à une coordination optimale des opérations, au respect des réglementations et à la gestion des situations d'urgence.

VOS RESPONSABILITÉS

Collaborer avec le Directeur des Opérations et Maintenance pour garantir la performance des systèmes de manutention des bagages.
Aligner les opérations de bagages avec les priorités stratégiques de l'aéroport.
Diriger une équipe multidisciplinaire, fournir direction et soutien.
Planifier les ressources en fonction des horaires de vols et des projets.
Gérer le contrat de service des opérations de bagages et des fonctions opérationnelles supplémentaires.
Analyser le terrain, anticiper les risques et proposer des stratégies d'optimisation.
Participer à la gestion de l’obsolescence et présenter un plan d’action annuel.
Résoudre les problèmes opérationnels et mettre en œuvre des améliorations.
Présenter des rapports réguliers sur les performances des systèmes BHS.
Participer à la préparation et au suivi budgétaire.
Coordonner les réponses aux urgences et assurer la mise à jour des procédures d’urgence.
Proposer des améliorations au programme de Santé & Sécurité.
Participer aux comités opérationnels et techniques pour améliorer l'efficacité des services.

NOTRE OFFRE

Horaire de jour
Salaire à partir de 80K$ 
Vous commencer avec 3 semaines de vacances.
Assurance Dentaire;
Assurance Invalidité;
Assurance Maladie Complémentaire;
Assurance Vie;
Assurance Vision;
Congés payés;
Événements;
Assurance d'entreprise;
REER Collectif;
Stationnement sur place; 

NOS EXIGENCES

Diplôme universitaire en gestion des opérations ou en ingénierie, de préférence avec un profil mécanique ou électrique.
Minimum de 2 ans d'expérience en gestion d’opérations ou en gestion de maintenance dans un environnement aéroportuaire ou similaire (ex : centre de distribution, usine manufacturière).
Au moins 2 ans d'expérience en gestion de personnel.
Expérience avérée dans l’analyse de la performance et le développement de nouvelles solutions.
Bilinguisme (français et anglais).
Professionnalisme et capacité à résoudre des problèmes techniques.
Solides compétences en analyse et en synthèse.
Jugement sûr et sens de l’initiative.
Excellente gestion des priorités et capacité à communiquer clairement et simplement.
Bonnes compétences en informatique, notamment avec la suite MS-Office.
Permis de conduire valide et accès à une voiture.
Passeport valide et capacité à voyager pour le travail.
Connaissance de MS-Project et de logiciels de visualisation de données (ex : Power-Bi) appréciée.

#s101 

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