Master information

Task description and requirements

• Documentation des processus : Effectuer une documentation approfondie des processus de gestion des identités et des accès, garantissant une compréhension partagée parmi toutes les parties prenantes.
• Analyse des parties prenantes : Identifier et documenter les besoins et informations des parties prenantes, assurant l'alignement avec les objectifs stratégiques.
• Analyse des écarts : Réaliser des analyses pour déterminer les écarts entre l'état actuel et l'état souhaité, proposant des améliorations pertinentes.
• Amélioration de la performance : Développer des stratégies d'amélioration de la performance et de l'expérience utilisateur.
• Gestion du changement : Gérer la documentation et la livraison des analyses liées à la gestion de changement pour assurer une transition harmonieuse pour toutes les parties concernées.
• Contribution à l'environnement d'équipe : Contribuer activement à un environnement de travail positif et axé sur l'amélioration continue.

• Formation : Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine pertinent avec expérience professionnelle adéquate.
• Expertise en méthodologie des processus : Compétences avancées en cartographie des processus et BPMN.
• Expérience : Expertise confirmée dans la transformation des processus d'affaires, la gestion du changement et l'amélioration continue. Une connaissance approfondie des processus de gestion des identités et des accès est essentielle.
• Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre des problèmes complexes avec créativité et innovation.
• Pensée stratégique : Capacité à conceptualiser les processus d'affaires de bout en bout et à comprendre les interdépendances au sein de l'organisation.
• Compétences interpersonnelles : Excellentes aptitudes en communication, sens politique développé, et capacité à diriger.
• Compétences linguistiques : Maîtrise du français et de l'anglais.

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