Master information

Architecte solution/Cybersécurité/(GIA)

Position: Not specified

Start: As soon as possible

End: Not specified

Location: Montréal, Canada

Method of collaboration: Project only

Hourly rate: Not specified

Latest update: Jul 3, 2024

Task description and requirements

Le Groupe Astek

 

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.




 

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.







Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.







Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.




Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?




Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.







Astek Canada cherche pour son client un Architecte solution/Cybersécurité/(GIA), dont les missions seront les suivantes:

• Contribuer à la conception détaillée d'un nouvel AD cible:

o Approche moderne axée sur la sécurité de l'AD et de ses différents modes d'authentification

o Avoir une bonne compréhension des liens avec EntraID (authentification et autorisation)

o Compréhension des différents modèles d'accès du marché (RBAC, ABAC, PBAC)

o À l'aise avec les approches: infras as code et config as code

• Soutenir la mise en œuvre des structures, politiques et règles d'administration de la nouvelle cible AD;

• Avoir une bonne compréhension des processus d'affaires, processus TI liés à la gestion de la nouvelle cible;

• Contribuer à la rédaction des stratégies détaillées visant la migration des différentes structures, objets, politiques nécessaires des domaines actuels vers la nouvelle cible

• Avoir une bonne compréhension des dépendances applicatives avec AD et EntraID

• Assurer le soutien des équipes responsables de la réalisation de la migration lors du processus de consolidation




Profil recherché: 

- Expérience professionnelle similaire de plusieurs années dans l’architecture de solutions de Cybersécurité et dans l’accompagnement de projets d’affaires par rapport à leurs besoins en sécurité TI.

- Sens politique et habileté en gestion des parties prenantes (partenaires d’affaires, acteurs de projet, fournisseurs tiers, partenaires, …).

- Connaissance et expérience approfondie par rapport au domaine de la GIA avec focus sur les solutions Microsoft (Azure AD, AD, ADFS, AD Connect, …).

- Expérience en design de solutions complexes et critiques.

- Adhésion à la culture DevOps et expérience préalable dans des environnements de livraison DevOps.

- Expérience en livraison en mode Agile / SAFe.

- Forte curiosité intellectuelle, excellentes capacités d’analyse et compétences en résolution de problèmes.

- Sens élevé de la qualité de service et en orientation client.

- Engagement et autonomie - Vision stratégique et technologique. –

- Bilinguisme (français / anglais), car tu seras appelé à transiger avec des parties-prenantes dans les deux langues.

- Connaissance de l'environnement bancaire.







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Nos Plus

• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.

• Notre charte de la Diversité

• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7 

Category

Architecture