Agente ou agent de communication - Réseau-1 Québec (R1Q)

Votre environnement de travail

L'équipe est chaleureuse, flexible et motivée. Elle garantit un environnement de travail sain basé sur le respect des valeurs de ses membres et veille au développement continu de leurs compétences. Un budget est réservé à la formation et à la protection de temps d'apprentissage des membres de l'équipe.

Tâches et responsabilités générales

L'agente ou l'agent de communication développe et met en place des stratégies de communication, du matériel et des initiatives pour diffuser les missions et les impacts du Réseau-1 Québec. La personne qui occupe cette fonction est à la fois créative, polyvalente et autonome avec une capacité de rédiger des concepts et des textes solides, originaux et pertinents.

Tâches et responsabilités spécifiques

 Élaborer et exécuter le plan de communications et de transfert des connaissances du Réseau-1 Québec.
 Développer et coordonner la stratégie de marque du Réseau-1 Québec
 Coordonner le développement et la mise en œuvre du site Web et les stratégies de communication interne (incluant une plateforme virtuelle de discussion) du Réseau-1 Québec.
 Coordonner les campagnes de médias sociaux du Réseau-1 Québec.
 Préparer le matériel promotionnel et les communications externes du Réseau-1 Québec (rapports annuels, bulletins mensuels, infographies et affichages pour les événements).
 Assurer l'entretien des sites Web du Réseau-1 Québec et les mises à jour du contenu et travailler avec les équipes techniques et les fournisseurs tiers pour les nouveaux développements.
 Soutenir l'organisation et l'exécution des événements du Réseau-1 Québec (webinaires, Journée annuelle).
 Négocier les contrats de fournisseurs et de tierces parties relatifs aux services de communications afin d'obtenir les meilleurs valeurs, qualités et effectifs pour les activités.
 Coordonner les exigences de révision et de traduction.
 Préparer et tenir à jour les rapports de statistiques relatifs aux membres et aux outils de communication.

À propos du lieu de travail

Campus de Longueuil ou Campus de Sherbrooke (au choix de la personne candidate)

À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Qualifications

Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en communication, ou en sciences, ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente reliée à la fonction.

Exigences

Avoir des compétences supérieures en matière de communication, de rédaction et de gestion de projets.
Avoir des compétences supérieures en informatique et en graphisme, incluant une bonne capacité avec les logiciels Microsoft Office, les systèmes de gestion de contenu Web (tel que WordPress) et les logiciels de design graphique (ex. InDesign).
Avoir une excellente maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites. La connaissance ou la maîtrise de l'anglais est requise, car la personne aura à échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger.
Faire preuve de créativité, de rigueur et d'organisation.
Démontrer des qualités professionnelles telles que le souci du détail, l'initiative et la responsabilité, ainsi que des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles et avec des partenaires externes.
Être habile dans la gestion efficace d'objectifs financiers et opérationnels.
Avoir une connaissance du secteur de la santé et de la recherche.

Conditions de travail

Corps d'emploi : Agente, agent de communication

Échelle de traitement : No 3 (14 échelons répartis entre 33,20 $ et 53,74 $ de l'heure). Personne professionnelle rémunérée à même des fonds de recherche.

Emploi temporaire à temps partiel ou à temps complet, entre 17,5 et 35 heures par semaine (à discuter).

Durée de l'emploi : 12 mois, avec possibilité de prolongation.

Entrée en fonction : Septembre 2024. 

Communication