Task description and requirements
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d'expertises permet à l'entreprise de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Dans le cadre d'une approche de projet Agile, vous effectuerez diverses tâches et activités de développement et de conversion pour le programme de migration Oracle vers Snowflake. En collaboration avec l’équipe du programme, vous aiderez à mettre en place la solution et à appliquer les meilleures pratiques et normes de l’entreprise. Le degré de complexité peut varier en fonction du cycle de vie et de la taille des phases du programme. Vous participerez aux rencontres requises. Nos données étant au cœur des activités de l’entreprise, vous aurez comme priorité absolue d’en assurer la sécurité et l’intégrité.
Ton stack de jeu :
• Connaissance approfondie de IICS, Snowflake et d'AWS.
• Connaissance de la programmation d'applications logicielles et/ou de systèmes.
• Connaissance du langage de programmation Python.
• Une bonne compréhension du concept CI/CD.
Ton profil :
• Un baccalauréat dans un domaine lié aux TI ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente et pertinente.
• Un minimum de 7 années d'expérience en développement technique.
• Bon communicateur (à l’oral et à l’écrit) en français et en anglais.
• Esprit d’équipe, esprit d’analyse et souci du détail.
• Capable d’établir des priorités, de les gérer et de se réajuster en cas de changement.
• Persévérant et capable de résoudre des problèmes.
• Curieux et intéressé à apprendre de nouveaux outils.
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Nos Plus
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
