4. Obligations des utilisateurs
4.1 L'utilisateur a l’obligation de:
4.1.1 ne fournir que des informations vraies et non trompeuses sur freelance.ca et lors des communications avec d'autres utilisateurs et ne pas utiliser de pseudonymes, les offres annoncées notamment (profils, projets) doivent être réelles; en cas de doute et à la demande de freelance.ca, l'utilisateur doit fournir la preuve que les projets annoncés sont réels; la publication d'offres falsifiées ou qui ne sont plus existantes (profils, projets) est interdite et peut entraîner un blocage temporaire ou complet du compte, une résiliation exceptionnelle par freelance.ca et/ou des réclamations pour dommages et/ou des communications/informations transmises et/ou visibles pour les autres utilisateurs. freelance.ca se réserve le droit d'utiliser un système de bonus/malus qui favorise des profils et des projets bien entretenus et constamment mis à jour par rapport à d'autres profils et projets en termes de visibilité et de perceptibilité;
4.1.2 saisir des informations uniquement dans les champs de données auxquels le champ de données respectif est destiné conformément à sa description et de ne pas saisir d'informations, en particulier des données de contact, dans des endroits autres que ceux prévus;
4.1.3 garder ses informations à jour et complètes sur freelance.ca. Le fournisseur du projet est tenu de mettre sa publication de projet hors ligne dès qu'une offre n'est plus à jour. Le pigiste est tenu de tenir à jour ses informations de disponibilité. En cas d'infractions, freelance.ca peut prendre des mesures appropriées, notamment la suppression d'offres manifestement périmées ou qui n'existent plus (profils, projets); en outre, freelance.ca se réserve le droit de mettre hors ligne, conformément à l'article 3.5, les profils ou les projets périmés des utilisateurs ou ceux qui n'ont pas été mis à jour pendant une période de deux ans;
4.1.4 publier leur contenu uniquement sur freelance.ca (en particulier lors de la création de leur propre profil ou de leurs propres annonces de projet) et d'envoyer uniquement des messages à d'autres utilisateurs qui, dans le cadre de l'objectif de freelance.ca, servent à initier un service, un travail ou une autre relation d'emploi directement entre les utilisateurs (ou dans le cas d'une sollicitation d'un utilisateur pour le client d'un intermédiaire) ou de commenter les publications du blogue de freelance.ca en s'en tenant aux faits. Les publications et les messages internes étrangers (par exemple, la publicité) ne sont pas autorisés, en particulier les messages internes qui ne sont pas personnalisés (par exemple, les messages de masse ou de chaîne) ou qui n'ont pas de référence claire au profil du destinataire;
4.1.5 garder ses données d'accès (nom d'utilisateur, mot de passe) secrètes et de ne pas les transmettre à des tierces parties;
4.1.6 traiter toutes les informations et les données reçues d'autres utilisateurs dans le contexte de l'utilisation de freelance.ca en toute confidentialité et de ne pas les transmettre ou les rendre accessibles à des tierces parties, à moins qu'il ne soit clairement reconnu que l'utilisateur agit en tant qu'intermédiaire; dans ce cas, l'intermédiaire ne peut transmettre les informations et les données reçues à ses clients ou les rendre accessibles à ses clients que dans la mesure requise par le but de la sollicitation. Cette obligation survivra à la résiliation du contrat;
4.1.7 utiliser son compte exclusivement pour lui-même ou par l'intermédiaire d'un représentant autorisé et de ne pas offrir ou fournir à des tierces parties les services acquis sans le consentement de freelance.ca, en particulier de ne pas fournir à d'autres utilisateurs des services de son compte pour utilisation; il incombe également à l'utilisateur de s'assurer que son accès à freelance.ca et l'utilisation des services disponibles sur freelance.ca sont effectués exclusivement par lui ou par la personne qu'il a autorisée. Si l'on craint que des tierces parties non autorisées aient acquis ou aient pris connaissance de ses données d'accès, freelance.ca doit en être informée immédiatement; l'utilisateur est responsable de toute utilisation et/ou autre activité effectuée concernant ses données d'accès conformément aux dispositions légales;
4.1.8 en cas d'existence de plusieurs comptes (par exemple, pour les employés), rendre chaque compte disponible à une seule personne et de s'assurer que le compte est utilisé uniquement par cette personne. freelance.ca se réserve le droit de vérifier le respect de cette restriction d'utilisation, également par des moyens techniques. En cas d'infractions, freelance.ca peut imposer une pénalité contractuelle par utilisation non autorisée, que freelance.ca peut déterminer unilatéralement à sa discrétion raisonnable, et ce, selon la situation. Les droits d'utilisation, en particulier pour le personnel employé par l'utilisateur, peuvent être acquis;
4.1.9 s'abstenir de toute action susceptible d'endommager ou de nuire à la fonctionnalité de l'infrastructure technique de freelance.ca et à la sécurité de fonctionnement des services de freelance.ca, de nuire à la disponibilité des données stockées par freelance.ca ou d'importuner d'autres utilisateurs;
4.1.10 ne pas publier de contenu illégal sur freelance.ca, de ne pas publier de logos ou d'images de tierces parties sans leur consentement préalable, et de ne pas violer les droits de tierces parties; en particulier de ne pas publier ou faire référence à un contenu insultant, diffamatoire, pornographique, mettant en danger des jeunes ou autrement illégal. Cela s'applique également aux commentaires sur les publications du blogue freelance.ca.
4.2 L'utilisateur garantit qu'il est le propriétaire de tous les droits requis pour la publication en ce qui concerne le contenu qu'il fournit et s'abstiendra de publier du contenu qui enfreint les lois sur le droit d'auteur, les marques commerciales et la concurrence.
4.3 Il n'est pas permis de traiter commercialement les données obtenues via freelance.ca, d'échanger avec ces données ou d'approcher les utilisateurs de la publicité si les produits ou services annoncés/offerts sont en compétition avec freelance.ca. En cas de violation de ces dispositions, une pénalité contractuelle, qui sera déterminée par freelance.ca à sa discrétion raisonnable, sera engendrée. Elle peut s'élever à 15 000 $ CAN par violation. Les autres réclamations de freelance.ca ne seront pas affectées. La pénalité contractuelle sera compensée par toute autre demande d’indemnisation.